El trabajador de Carrefour Peñacastillo formuló demanda contra Centros Comerciales Carrefour por no cumplir el acuerdo de 05/02/2015 firmado entre la patronal y el sindicato FETICO en el que dice que en la distribución de horas liberadas, no se aplicará en el último trimestre del año más del 35% de las mismas.
El demandante comunicó a la empresa primero verbalmente y luego por escrito la incidencia en los horarios, y ésta tardó 20 días aproximadamente en contestar y atender la solicitud del trabajador cuando ya llevaba veinte horas de mas trabajadas.
Es indudable que la empresa no respetó el Acuerdo de febrero de 2015, lo vulneró, debe responder por ello, es su responsabilidad no haber cumplido este Acuerdo. Existe un daño, un proceder incorrecto y la responsabilidad recae sobre la empresa.
El Magistrado Juez del Juzgado de lo Social nº3 condena a la empresa a compensar al trabajador con una indemnización conforme con el precio de la hora ordinaria.
