Madrid, 28 septiembre 2020
El Sindicato Sectorial de Grandes Almacenes ha asistido, vía telemática, a la clausura de la Asamblea Anual de la patronal ANGED, celebrada en el día de hoy, 28 de septiembre de 2020.
lunes, 28 de septiembre de 2020
domingo, 27 de septiembre de 2020
sábado, 26 de septiembre de 2020
COMITE INTERCENTROS EXTRAORDINARIO: Prueba piloto sistema de Incentivos EFCS.
ACTA DE REUNIÓN EXTRAORDINARIA DEL COMITÉ INTERCENTROS DE HIPERMERCADOS CARREFOUR Y LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA
C.I. Extraordinario 25.09.2020
En Madrid, a 25 de septiembre de 2020, siendo las 15:30 h., se reúnen las personas relacionadas al margen mediante Videoconferencia, para celebrar reunión extraordinaria entre el Comité Intercentros de Carrefour Hipermercados y representación de la Dirección de la Empresa, para tratar el siguiente orden del día:
UNICO.- Prueba piloto sistema de Incentivos EFCS.
Por la representación de la empresa se procede a presentar resultado del piloto puesto en práctica el pasado mes de julio de 2020 en cinco centros, destacando el resultado satisfactorio de la misma y el elevado porcentaje de personal que ya han visto incrementada la cuantía del incentivo percibido.
Por la Dirección a la vista de los resultados expuestos, y en el contexto actual de evolución del mercado de electro y posicionamiento de la compañía en el mismo, propone la extensión del piloto al resto de centros de la compañía si bien con una ligera adaptación sobre el sistema de incentivos testado.
Por la representación de los trabajadores, teniendo en cuenta el contexto presentado y su insistencia en la necesidad de reforzar la tienda física, considera que el piloto arroja unos resultados satisfactorios por encima de las expectativas, si bien solicitan que se mantenga el abono de extra garantías desde la primera, así como se limiten las polivalencias del personal de venta de EFCS.
Finalmente, y por cuanto la actualización del sistema de incentivos se ha testado en un contexto atípico de pandemia, solicita se prevea una revisión del mismo al año de su puesta en marcha.
Por la Dirección tras un receso para análisis de la propuesta, y considerando los planteamientos realizados por el Comité, eleva a definitiva la actualización del sistema de incentivos propuesto durante la prueba piloto, con efectos del 1 de octubre de 2020, que incluye como mejoras destacables el percibo de las extragarantías desde la primera, así como, la no aplicación de la consecución del objetivo mínimo para su percibo en caso de ausencias en el mes de más de un 30% de horas por vacaciones e IT.
Por la Dirección se trasladarán las consideraciones de la representación legal en relación con la polivalencia. Finalmente, se dará cuenta de los resultados del sistema en la primera reunión de Comité Intercentros a partir del primer año de su vigencia.
Tras nuevo receso, para análisis del último planeamiento trasladado, la representación legal acepta la propuesta por unanimidad.
Sin tener nada más que recoger, firman la presente, en señal de su conformidad, en el lugar y fecha al inicio indicados, suscribiéndose la misma mediante comunicación a los correspondientes correos electrónicos de los asistentes.
Bájate este documento: https://drive.google.com/file/d/1xteGGjM7Kza1kB1a-yhxW3v-x4XEoGq2/view?usp=sharing
viernes, 25 de septiembre de 2020
Conferencia Congresual del Sindicato Sectorial de Grandes Almacenes.
De conformidad con lo establecido en los Estatutos Federales de FeSMC UGT se celebró hoy Viernes 25 de Septiembre la Conferencia Congresual del Sindicato Sectorial de Grandes Almacenes , con el siguiente orden del día:
1.- Constitución de la Conferencia
2. Elección de la Mesa
3.- Elección de 5 miembros al Congreso del Sector de Comercio de FeSMC UGT Cantabria
4. Clausura
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