Se ha reunido la Comisión de Uniformidad en las oficinas sitas en el Centro de Formación de Carrefour, sito en San Sebastián de los Reyes, Madrid, para abordar los siguientes puntos
1.-Entrega de uniformidad, años 2020/ 2021.
La representación de las personas trabajadoras solicita información sobre fecha en la que está previsto se entregue la uniformidad en los centros, así como informa que hay personas que aún no han recibido prendas de la uniformidad del año 2020.
Por la representación de la Empresa se confirma que la entrega de la dotación de uniformidad de 2021 se hará dentro del último trimestre del año, en los términos previstos en el convenio colectivo. Respecto a la uniformidad del año 2020 se confirma que se ha entregado si bien si hubiese alguna incidencia puntual se solicita se traslade para su revisión y subsanación en su caso.
2.- Entrega pantalones sin bolsillos; Patrones hombres y mujeres.
La representación de las personas trabajadoras indica que han detectado situaciones en las que se ha hecho entrega a la plantilla de prendas de uniformidad anterior, destacando los pantalones de reposición que no llevaban bolsillo y eran unisex.
Por la Dirección se solicita nos informen de los casos en los que haya ocurrido, indicando que en todo caso habrá sido una medida excepcional para asegurar la entrega, que efectivamente se corregirá.
3.- Tallas especiales.
La representación de las personas trabajadoras solicita se recuerde a los centros el procedimiento de petición de tallas especiales, así como la uniformidad para embarazadas, dadas las incidencias que se han dado.
Por la Dirección se confirma que ante las incidencias que se han comunicado se han adoptado soluciones concretas indicando que, en todo caso, se ha procedido a la revisión y actualización del procedimiento. Respecto a la uniformidad de embarazadas, no consta incidencia, forma parte del dossier y está a disposición de pedido.
4.- Sustitución de camisas en cajas por polos; distinta manga.
La representación de las personas trabajadoras traslada el interés del colectivo de personas que prestan servicios en la línea de cajas de sustitución de la camisa por polo.
Por la Dirección se informa que tras las reuniones que se mantuvieron con el colectivo de cajas en mesas de empleados, se rebeló la solicitud mayoritaria de tener un uniforme diferenciado al resto de la tienda, si bien y ante la solicitud de dotar de mayor confort, se hizo una adaptación de la misma acortando la manga y sustituyendo la parte trasera por un tejido de punto, lo que hace que no se contemple en la actualidad el cambio de uniformidad.
5.- Ropa Frio y lluvia Drive.
La representación de las personas trabajadoras solicita se revise la dotación de prendas que se facilita a las personas que realizan el Drive, y entre otros, solicitan se les dote de prendas de frio y lluvia.
Por la Dirección se informa que en aquellos centros en los que la persona tenga que salir a la calle para realizar esta actividad, pueden solicitar las prendas disponibles a tal fin.
6.- Guantes táctiles.
La representación de las personas trabajadoras solicita se valore la entrega de guantes táctiles a la plantilla que en la realización de su actividad hace uso de dispositivos digitales por cuanto con los actuales les obliga a quitárselos.
Por la Dirección se toma nota de la solicitud para su valoración.
7.- Pantalón panadería “translúcido”.
La representación de las personas trabajadoras traslada que el pantalón blanco de pescadería se transparenta solicitando se revise.
Por la Dirección se informa que analizadas y comparadas las muestras del proveedor con la muestra de producción aprobada el resultado de la misma es que en ambos casos el peso, construcción y aspecto del tejido son los mismos que se aprobaron en preproducción. En todo caso, se solicitan nuevas muestras por si correspondieran a otra partida.
8.- Información prueba alfombrilla de reposición baldas bajas.
La representación de las personas trabajadoras solicita información sobre el resultado de la prueba que se realzó respecto al uso de alfombrilla para reposición de baldas bajas.
Por la Dirección se informa que las pruebas no son favorables dando las mismas por definitivas al no haber más alternativas de este producto en el mercado. Concretamente las conclusiones de la prueba arrojan que al 60% de la plantilla no le ha resultado útil, indicando que no la consideran practica por tener que llevarla de un sitio a otro así como que no es operativa salvo en inventarios, por cuanto la reposición de la balda inferior es puntual y se pierde mucho tiempo al tener que llevar la alfombrilla.
Y, sin más asuntos que tratar, se da por finalizada la reunión,
Reunión comisión Uniformidad Hipermercados Carrefour Octubre 2021
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