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Después de cinco
reuniones la empresa Carrefour sigue manteniendo su postura intransigente en la
negociación con las Organizaciones Sindicales con representación en el Comité
Intercentros, proponiendo una Modificación Sustancial de condiciones de trabajo
en materia de jornada y horarios que imposibilitan la conciliación de la vidad
laboral y personal de los trabajadores.
UGT sigue manteniendo en la mesa de negociación entre otras cuestiones en
su propuesta:
- Que la vigencia del acuerdo no sea
indefinida.
- Que los trabajadores sin cláusula de
trabajar en domingo y festivo no tengan que prestar servicios en los
mismos.
- Que a los trabajadores que tienen
cláusula de trabajar domingos y festivos se les reduzca el porcentaje de prestación
de servicios en el número de días que hacen en la actualidad.
- Que no se realicen turnos partidos.
- Que se concrete mejor las pretensiones
de la empresa en materia de flexibilización de jornada.
- Que a los trabajadores con horario
tango se les preavise con 15 días de antelación al mes de sus horarios y
que la mañana finalice antes de las 16 horas.
- Que se defina claramente lo que es
jornada y lo que es ampliación por horas liberadas.
- Que las horas liberadas se repartan
equitativamente en el año y no concentren en verano y navidad.
- Que se repartan los descanso
equitativamente durante todo el año.
- Que se reduzca el porcentaje del 10%
de la jornada irregular.
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